員工轉崗培訓內容-如何做好新招員工,轉崗人員安全培訓

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如何做好新招員工,轉崗人員安全培訓新工、轉崗工、復工人員是需要重新三級安全教育的,24課時以上的安全培訓教育。1、廠級安全教育;2、車間級安全教育;

如何做好新招員工,轉崗人員安全培訓

新工、轉崗工、復工人員是需要重新三級安全教育的,24課時以上的安全培訓教育。

1、廠級安全教育;2、車間級安全教育;3、崗位安全教育;

根據你的問題,可以確定你是安全管理人員。培訓的內容和準備材料是根據國家、企業要求來制定的,但是基礎內容相同。如有教育內容的需要,可以私信我。

如何做好新招員工,轉崗人員安全培訓

首先你的安全培訓對象是新招的員工;

那么培訓的內容主要就是一般的安全操作和安全注意事項;

*強調安全管理+安全操作的重要性

*在公司實際安全管理的基礎情況端州下,參照一些安全培訓課件,制定符合公司要求的相關的安全培訓課件;

*收集安全培訓資料--比方說文字內容、圖片參考、視頻資料、案例資料等;

*具體的安全操作和自救措施以及個人防護用品的穿戴介紹;

關于機械制造類公司內部員工轉崗培訓協議如何起草

單位(簡稱甲方): 員工(簡稱乙方): 甲乙雙方就甲方培訓乙方事宜,簽訂如下協議: 第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要,決定對乙方接進行 培訓,乙方按受 甲方的培訓。 第二條 甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃,甲方和乙方商定的培訓內容是:_____________乙方須達到的培訓目標為:___________________ 第三條 甲方在培訓期間,保證乙方在如下方面的待遇:學習生活費(金額)及支付辦法____________________工資及支付辦法:___________________其他待遇:_______________培訓結束經費結算辦法:________________ 第四條 甲方在乙方培訓結束后,負責安排乙方的工作,并積極創造必要的工作和生活條件,發揮乙方的作用。 第五條 乙方保證按本協議書第二條、第三條的規定,努力完成各項培訓目標,并按期回甲方處服務。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。 第六條 乙方無論因何種理由中止、延長培訓期限或改變培訓內容,均應至少提前十五天向甲方提出書面申請,未經甲方批準,不得改變。乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。 第七條 乙方培訓期滿后應立即向甲方報到,并根據本協議書第三條的規定,向甲方提交書面的培訓總結、學習報告(或科研論文、科研成果報告)。 第八條 乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作___年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。 第九條 培訓學習結束后,乙方應在甲方連續工作___年。如在服務期內辭職應向應按時間比例賠償甲方培訓費用服務期滿后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至本協議書第 條規定的工作年限期滿時止。 必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書進行修改或補充。本協議書正本一式兩份,甲方、乙方各持一份。 甲方(簽章): 乙方(簽字): 年月日 年月日

麻煩采納,謝謝!

標簽:鼎湖名人,培訓

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